高浜　快斗　講師

Profile

講師	高浜　快斗（たかはま　かいと）
担当科目	経営学入門、企業経営論、経営情報論、経営情報演習、情報処理演習Ⅰ、情報処理演習Ⅱ、教養ゼミ、基礎ゼミ三、専門ゼミ三
最終学歴	大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程グローバルビジネス専攻　単位取得退学　博士（経営学）

　経営管理論、経営組織論、組織的知識構造研究

　テキストマイニングによる組織変革現象の可視化

【主な論文】

高浜快斗(2019).「博物館の組織目的に関する認知変化」『経営研究』70 (1), pp.71-89．
高浜快斗(2020).「組織変革論におけるプロセスモデルの検討：プロセスモデルの起点に着目して」『経営研究』70 (4), pp.57-75．
高浜快斗(2020).「公立動物園における経営体制の影響に関する一考察」『経営研究』71 (2), pp.69-86．
菅原真弓・高浜快斗(2022).「『浮世絵芸術』に見る浮世絵研究の動向分析：テキストマイニングの手法を用いて」『文化資源学ジャーナル』1, pp.27-50．
高浜快斗・堀口朋亨・吉村典久(2022).「同一ルーツの企業は同じ戦略を選ぶのか：積水化学、積水ハウス、旭化成のハウス部門を比較して」『Osaka City University Graduate School of Business Research Project Center Working Paper Series』(202212)．
堀口朋亨・村山弘太郎・影浦亮平・高浜快斗(2022).「集積資源と観光振興との相補性に関する考察：小田原における歴史・文化・産業の複合的活用を通じて」『国際言語文化学会日本学研究』7, pp.1-18．
高浜快斗・菅原真弓・渡邊麻里(2022).「博物館経営分野における「経営」概念の扱われ方」『山形県立米沢女子短期大学紀要』(58), pp.51-60．

【主な著書】

高浜快斗(2023).「モティベーションをいかに高めるか？(モティベーション論)」吉村典久編『多様な組織から見る経営管理論』千倉書房, pp.57-76．
高浜快斗(2023).「リーダーシップをいかに発揮するのか？(リーダーシップ論)」吉村典久編『多様な組織から見る経営管理論』千倉書房, pp.77-102．
高浜快斗(2023).「変革をいかに成し遂げるか？」吉村典久編『多様な組織からみる経営管理論』千倉書房, pp.177-196．
Tomonaga Horiguchi, Kaito Takahama and Norihisa Yoshimura(2024).” Knowledge Factors Preventing Japanese Home Builders from Multinationalization: A Case Study of Sekisui House, Ltd.”, Shige Makino, Yasuro Uchida and Tamiko Kasahara(Eds.) Transformation of Japanese Multinational Enterprises and Business: The 50th Anniversary of the Japan Academy of Multinational Enterprises, Springer, pp.239-261.

　日本経営学会、組織学会、日本ミュージアム・マネージメント学会

　米沢御堀端史蹟保存会情報アドバイザー（2021年6月～）

　写真撮影、喫茶店巡り、博物館巡り

　どんなに難しいと思うようなことであっても、突き詰めれば簡単なことの集合体です。難しいからといって敬遠するのではなく、いかに簡単に捉えることができるか、という視点を身に付けましょう。